SATSE pide que la enfermería pueda anticipar su jubilación

SATSE pide que la enfermería pueda anticipar su jubilación

El Sindicato de Enfermería ha remitido un escrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social en la que exige que se reconozca a los sindicatos sectoriales mayoritarios como interlocutores válidos para iniciar el procedimiento en orden al establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación “dado que el colectivo enfermero, y SATSE como su representante, es el que mejor conoce la problemática de su profesión por lo que su colaboración y guía al respecto debería tomarse en cuenta”.

SATSE entiende que debería abarcarse la problemática “desde un punto de vista integral y global”. Es necesario, explican, no sólo estudiar la pertinencia o no de adelantar la edad de jubilación sobre la edad ordinaria a través de la aplicación de un coeficiente reductor “sino específicamente mejorar las condiciones laborales en las que se desenvuelven los profesionales a lo largo de toda su vida laboral”.

Respecto a la iniciación del procedimiento, desde el Sindicato de Enfermería se argumenta que su participación es necesaria, como representante mayoritario de la profesión, ya que “es el propio colectivo el primer agente consciente y conocedor de la problemática que les afecta, por lo que su colaboración y guía al respecto debería tomarse en cuenta y modificar, por tanto la actual redacción del Real Decreto”.

En la último borrador del proyecto de Real Decreto se indica que podrán iniciar el procedimiento, en orden al establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, “de oficio por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y a instancia de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas “.


Iniciar el proceso

El Sindicato de Enfermería ha trasladado al Ministerio de Trabajo, responsable último de la redacción del citado Real Decreto, la necesidad de que en la iniciación de procedimiento no sólo participen aquellos sindicatos más representativos del ámbito nacional “sino también los más representativos de los sectoriales, máxime cuando existen ámbitos, como el sanitario, que precisan una mejora de las condiciones de trabajo o una flexibilización del acceso a la jubilación” debido las condiciones precarias que soporta la profesión durante su vida laboral.

Desde el Sindicato de Enfermería se explica, además, que contemplar sólo la interlocución de los sindicatos mayoritarios “es aplicar una interpretación reduccionista de la participación sindical y que resulta contraria al derecho de libertad sindical, en cuanto no se justifica con razones objetivas la exclusión de los sindicatos que no ostentan la condición de más representativos a nivel estatal y sí lo son a nivel sectorial, como es el caso del Sindicato de Enfermería”.

http://www.satse.es/ultima_hora_detalle.cfm?id=1090