4 de junio de 2009

Bla bla bla...Pásalo a tus compañer@s!!!!!

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La mejora del sistema sanitario pasa por resolver los problemas de la Enfermería y trabajar en su desarrollo profesional

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha señalado hoy en la rueda de prensa previa a la inauguración de su XI Congreso Estatal, que se celebra en Granada, que el futuro de la Sanidad y la mejora del sistema sanitario pasa por dar solución a los problemas laborales de la Enfermería y favorecer su desarrollo profesional. La secretaria general de Comunicación de SATSE hizo un llamamiento a las autoridades sanitarias a fin de que, "de manera consensuada, se articulen las medidas y soluciones que sean necesarias para que la profesión de Enfermería pueda satisfacer las demandas de los ciudadanos y pueda alcanzarse el futuro que la profesión enfermera demanda, que los ciudadanos reclaman, y los expertos sanitarios defienden”.

La secretaria general de comunicación de SATSE explicó que en estos días, el Sindicato aprobará las líneas sobre las que se sustentará la política sindical de la organización en los próximos dos años. Junto con el secretario general autonómico de Andalucía, Francisco Muñoz, han señalado “la necesidad de aumentar la presión del Sindicato sobre la Administración sanitaria ante la pasividad y falta de respuestas de los gestores a los problemas del colectivo, especialmente en materia de mejora de las condiciones de trabajo”.

El conjunto de reivindicaciones propuesto por SATSE se estructura en torno a seis ejes principales: jubilación voluntaria anticipada y parcial; mejora de las condiciones de trabajo; incremento de las plantillas de Enfermería; adecuación laboral y profesional en base al título de Grado y nuevo sistema retributivo; desarrollo efectivo de todas las especialidades de Enfermería e implantación del Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional.

Con ellos se persigue actualizar el papel de los profesionales en el sistema sanitario, normalizar las funciones que realizan, ya que actualmente se ejecutan sin recursos humanos y medios materiales, y desarrollar sistemas de motivación, como el reconocimiento del desarrollo profesional, necesarios para favorecer la actualización permanente de conocimientos profesionales enfermeros.

http://www.satse.es/notas_prensa_detalle.cfm?id=3716

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